L’Università di Foggia ha aperto il 9 novembre 2026 un concorso pubblico per assumere un dirigente di seconda fascia a tempo pieno e indeterminato, destinato alla Direzione Edilizia, Innovazione Digitale e Sostenibilità Ambientale. La selezione, identificata dal codice 5/2026, prevede la valutazione dei titoli e tre prove d’esame. Le candidature devono essere presentate entro le ore 23:59 del 24 novembre 2026, esclusivamente attraverso il portale nazionale inPA.
Il posto riguarda una posizione di responsabilità tecnica e gestionale, con competenze che spaziano dalla programmazione dei lavori pubblici alla gestione degli immobili universitari, dalla sicurezza degli edifici ai servizi digitali, fino all’efficienza energetica e alle politiche ambientali.
Il concorso Università di Foggia 2026 si rivolge a professionisti con una formazione universitaria specifica in ingegneria o architettura, abilitazione professionale ed esperienza lavorativa qualificata. Il possesso della laurea, da solo, non è sufficiente per partecipare: il bando stabilisce anche precisi requisiti di anzianità o di esperienza dirigenziale.
Una nuova direzione per il patrimonio edilizio e i servizi tecnologici dell’Ateneo
La posizione messa a concorso è collegata alla riorganizzazione amministrativa dell’Università di Foggia. Il nuovo modello organizzativo-gestionale, adottato con decreto del direttore generale del 6 ottobre 2026, entrerà in vigore il 1° gennaio 2027 e prevede l’istituzione della Direzione Edilizia, Innovazione Digitale e Sostenibilità Ambientale.
La decisione risponde a esigenze già individuate nella programmazione dell’Ateneo. Il Piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028 documenta una crescita della popolazione studentesca, passata da 10.623 iscritti nell’anno accademico 2018-2019 a 14.208 nel 2024-2025, con un incremento di circa il 34%.
L’espansione delle attività universitarie ha reso necessario programmare nuovi spazi, riqualificare quelli esistenti e migliorare il coordinamento delle infrastrutture tecnologiche.
La nuova direzione dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili, della pianificazione degli interventi edilizi, della gestione degli appalti e dell’adeguamento degli edifici alle disposizioni sulla sicurezza.
Tra le responsabilità previste rientra anche l’introduzione progressiva del Building Information Modeling (BIM), una metodologia che consente di gestire digitalmente le informazioni relative agli edifici durante il loro ciclo di vita.
Sul versante tecnologico, il dirigente dovrà assicurare il coordinamento dei servizi informatici, multimediali e di didattica digitale dei poli universitari, mantenendo il raccordo con le strutture ICT dell’Ateneo.
La componente ambientale comprende invece la gestione dei consumi energetici, gli impianti alimentati da fonti rinnovabili, i rifiuti, la mobilità sostenibile e la definizione di obiettivi per ridurre gli impatti delle attività universitarie.
Al dirigente saranno affidate anche responsabilità di programmazione economico-finanziaria, controllo della spesa, gestione dei fornitori e coordinamento del personale. È previsto inoltre il raccordo con le strutture tecniche del Policlinico di Foggia per gli spazi universitari presenti nel complesso ospedaliero.
Requisiti di ammissione: quali lauree sono accettate
Uno degli elementi da esaminare con maggiore attenzione nel concorso Università di Foggia 2026 riguarda i titoli di studio.
Il bando ammette i diplomi di laurea del vecchio ordinamento in Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Ingegneria edile-architettura e Architettura.
Per le lauree specialistiche conseguite secondo il decreto ministeriale 509/1999 sono riconosciute le classi 28/S, relativa a Ingegneria civile, 38/S, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, 3/S, Architettura del paesaggio, e 4/S, Architettura e Ingegneria edile.
Per le lauree magistrali del decreto ministeriale 270/2004, le classi ammesse sono LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-3 e LM-4. Comprendono rispettivamente Ingegneria civile, Ingegneria dei sistemi edilizi, Ingegneria della sicurezza, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Architettura del paesaggio e Architettura e ingegneria edile-architettura.
Sono ammessi anche i titoli legalmente equipollenti o equiparati secondo le disposizioni vigenti.
Chi ha conseguito il titolo all’estero può essere ammesso con riserva secondo la procedura prevista dal bando. In caso di vittoria, qualora il riconoscimento non sia già disponibile, deve presentare la relativa istanza entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.
Accanto alla laurea è indispensabile l’abilitazione all’esercizio di una professione coerente con il titolo di studio posseduto. Si tratta di un requisito distinto dal conseguimento del titolo universitario.
L’esperienza professionale necessaria per partecipare
Il requisito che caratterizza maggiormente la selezione è quello relativo all’esperienza lavorativa. Il bando individua quattro condizioni alternative che permettono di accedere alla procedura, sempre in presenza del titolo di studio e dell’abilitazione richiesti.
La prima riguarda i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni che abbiano maturato almeno cinque anni di servizio effettivo in posizioni per le quali è richiesto il diploma di laurea.
L’anzianità richiesta può scendere a tre anni nei casi previsti per chi possiede un dottorato di ricerca o un diploma di specializzazione riconosciuto dal DPCM 80/2018, nel rispetto delle ulteriori condizioni indicate nel bando. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati attraverso corso-concorso, il periodo richiesto è di quattro anni.
La seconda possibilità riguarda chi possiede la qualifica di dirigente presso enti e strutture pubbliche non compresi nell’ambito di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 165/2001, e abbia esercitato funzioni dirigenziali per almeno due anni.
La terza categoria comprende coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati nelle amministrazioni pubbliche per almeno cinque anni.
Infine, possono partecipare i cittadini italiani che abbiano maturato almeno quattro anni continuativi di esperienza presso enti o organismi internazionali, in posizioni apicali per il cui accesso è richiesto il diploma di laurea.
Il bando contiene una precisazione rilevante: la semplice titolarità di una posizione organizzativa o di elevata qualificazione non dimostra automaticamente l’equiparazione a un incarico dirigenziale. Lo stesso vale per la responsabilità di un ufficio o per lo svolgimento di mansioni superiori.
L’esperienza dichiarata deve essere comprovabile attraverso atti formali, contratti e documenti che consentano di verificare le funzioni effettivamente svolte e la loro durata.
Sono inoltre richiesti i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego, tra cui la maggiore età, il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità fisica e l’assenza delle condizioni ostative specificate nel bando.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del 24 novembre 2026.
Come presentare la domanda entro il 24 novembre
La partecipazione al concorso Università di Foggia 2026 avviene esclusivamente online attraverso inPA, il portale nazionale per il reclutamento nella pubblica amministrazione.
Le candidature sono aperte dalle ore 13:15 del 9 novembre e si chiuderanno alle ore 23:59 del 24 novembre 2026.
L’accesso al sistema richiede un’identità digitale riconosciuta, mediante SPID, Carta d’identità elettronica, Carta nazionale dei servizi oppure eIDAS.
Dopo l’autenticazione, il candidato deve compilare il modulo relativo alla procedura identificata dal codice 5/2026, dichiarando il possesso dei requisiti generali e specifici e inserendo le informazioni relative alla propria formazione ed esperienza professionale.
Alla domanda devono essere allegati il curriculum vitae, la documentazione dei titoli che si intendono sottoporre a valutazione e la ricevuta del pagamento di 15 euro, prevista come contributo spese non rimborsabile.
Il versamento deve essere effettuato esclusivamente attraverso il sistema PagoPA, utilizzando la procedura di pagamento indicata dall’Università nel bando.
La documentazione dei titoli deve rispettare le disposizioni sulle dichiarazioni sostitutive di certificazione e sugli atti di notorietà. I candidati che richiedono ausili o tempi aggiuntivi per disabilità o disturbi specifici dell’apprendimento devono produrre anche la certificazione sanitaria prevista.
La domanda inoltrata attraverso inPA non richiede una firma separata, poiché l’identificazione avviene mediante autenticazione elettronica. Al termine della trasmissione il sistema rilascia una ricevuta e assegna un codice identificativo alla candidatura.
È possibile correggere una domanda già trasmessa entro la scadenza, annullando l’invio, modificando le informazioni e procedendo a una nuova trasmissione. La compilazione senza invio definitivo non equivale alla presentazione della candidatura.
Non sono ammesse domande presentate mediante posta elettronica certificata, raccomandata o altri canali diversi da quello stabilito dal bando.
Due prove scritte il 15 dicembre e un colloquio orale
La procedura del concorso Università di Foggia 2026 è articolata in una valutazione dei titoli, due prove scritte e una prova orale.
La commissione dispone complessivamente di 360 punti: 60 riservati ai titoli, 100 alla prima prova scritta, 100 alla seconda e 100 al colloquio.
Le due prove scritte si svolgeranno, secondo il calendario già stabilito, il 15 dicembre 2026. La prima inizierà alle ore 10:00, mentre la seconda è programmata alle ore 15:00.
La prima prova avrà contenuto teorico, comprendente anche aspetti procedurali. Consisterà nella predisposizione di un elaborato destinato a verificare le conoscenze necessarie per l’esercizio delle responsabilità dirigenziali previste.
La seconda prova sarà di carattere pratico. Ai candidati verrà chiesto di affrontare una problematica connessa alle attività della direzione, individuando soluzioni corrette sotto il profilo della legittimità amministrativa, dell’efficienza e dell’economicità organizzativa.
Entrambe le prove scritte saranno svolte con strumenti informatici. Durante gli esami non sarà consentito utilizzare libri, pubblicazioni, appunti, telefoni cellulari o dispositivi elettronici personali.
Per accedere al colloquio sarà necessario ottenere almeno 70 punti su 100 in ciascuna prova scritta. Non è quindi sufficiente compensare un risultato insufficiente in una prova con un punteggio particolarmente elevato nell’altra.
L’orale approfondirà le competenze tecniche, la conoscenza delle attività istituzionali delle università e le capacità manageriali richieste. La commissione valuterà anche l’attitudine a risolvere questioni organizzative, assumere decisioni e coordinare risorse e personale.
Nel corso del colloquio saranno accertate la conoscenza della lingua inglese e quella dei principali applicativi informatici del pacchetto Office. Anche la prova orale sarà superata con un punteggio minimo di 70/100.
La sede delle prove scritte e la data del colloquio saranno comunicate successivamente attraverso inPA e il sito istituzionale dell’Università. Le pubblicazioni su questi canali avranno valore di notifica ufficiale.
Materie d’esame: appalti pubblici, gestione degli immobili e trasformazione digitale
La preparazione richiesta è particolarmente ampia perché riflette le responsabilità attribuite alla nuova direzione.
Sul versante amministrativo, il bando comprende l’ordinamento universitario, l’autonomia degli Atenei, la disciplina del pubblico impiego, la responsabilità dirigenziale, il procedimento amministrativo, la trasparenza, la prevenzione della corruzione e la protezione dei dati personali.
Una parte centrale riguarda i contratti pubblici, con attenzione alla programmazione e progettazione degli interventi, alle procedure di affidamento, alle funzioni del responsabile unico del progetto, alla direzione dei lavori, alla contabilità, al collaudo e alla gestione del contenzioso.
Sono richieste conoscenze in materia di urbanistica, edilizia pubblica, patrimonio immobiliare, prevenzione incendi, rischio sismico, accessibilità e sicurezza nei cantieri.
Il programma comprende inoltre la manutenzione degli immobili, la gestione degli impianti, la logistica, il facility management e gli strumenti per la valorizzazione del patrimonio pubblico, compreso il partenariato pubblico-privato.
La sostenibilità ambientale è presente attraverso argomenti relativi all’efficientamento energetico, alle fonti rinnovabili, alla gestione dei rifiuti e alla mobilità sostenibile.
Il settore digitale include invece la gestione dei servizi ICT, la continuità operativa, la cybersecurity, la digitalizzazione dei processi edilizi, il BIM, l’interoperabilità dei sistemi informativi e i servizi tecnologici per la didattica e la ricerca.
Sono previste anche conoscenze di project management, gestione del rischio, programmazione economico-finanziaria, rendicontazione e utilizzo dei finanziamenti nazionali ed europei.
La preparazione tecnica dovrà accompagnarsi a competenze di direzione. Il bando richiede capacità di pianificazione strategica, gestione dei collaboratori, negoziazione, soluzione dei conflitti e governo del cambiamento organizzativo.
Valutazione dei titoli e formazione della graduatoria
La valutazione dei titoli può incidere sensibilmente sul risultato finale della selezione.
Dei 60 punti disponibili, fino a 25 possono essere attribuiti ai titoli universitari, compresi ulteriori diplomi di laurea, master, specializzazioni, dottorati e voto di laurea secondo le regole stabilite.
Alle abilitazioni professionali ulteriori rispetto a quella necessaria per l’ammissione possono essere riconosciuti fino a 6 punti.
I titoli di carriera e di servizio valgono fino a 25 punti. In questa categoria assumono rilevanza l’anzianità professionale aggiuntiva rispetto a quella utilizzata per accedere al concorso e le eventuali idoneità conseguite in precedenti selezioni dirigenziali, secondo i criteri del bando.
Le pubblicazioni scientifiche pertinenti al posto possono contribuire per un massimo di 4 punti.
La valutazione dei titoli avverrà dopo le prove scritte e il relativo punteggio sarà comunicato prima dello svolgimento dell’orale.
La graduatoria finale sarà costruita sommando il punteggio dei titoli e i risultati delle tre prove d’esame, applicando gli eventuali titoli di preferenza previsti dalla normativa.
Tra questi assume rilievo la preferenza per il genere meno rappresentato a parità di merito. Il bando indica che, al 31 dicembre 2025, il personale dirigente di ruolo dell’Ateneo era composto per il 33% da donne e per il 67% da uomini. Poiché la differenza supera la soglia normativa del 30%, trova applicazione la preferenza prevista per il genere femminile.
La preferenza opera alle condizioni stabilite dalla legge e non costituisce una riserva del posto messo a concorso.
Le comunicazioni ufficiali e gli adempimenti per i candidati
Il concorso Università di Foggia 2026 prevede che le comunicazioni relative alla procedura siano pubblicate sia sul portale inPA sia nella sezione del sito universitario dedicata ai bandi per il personale tecnico-amministrativo.
Il codice identificativo assegnato al momento della candidatura sarà utilizzato nelle comunicazioni e nelle pubblicazioni, in sostituzione dei nominativi dei partecipanti.
I candidati dovranno verificare direttamente gli avvisi riguardanti l’ammissione, la sede degli esami e le eventuali variazioni organizzative. Il bando chiarisce che la mancata presentazione alle prove equivale a rinuncia alla selezione.
Una volta approvati gli atti concorsuali, il direttore generale provvederà all’approvazione della graduatoria di merito. Sarà dichiarato vincitore il candidato collocato al primo posto, dopo l’applicazione delle eventuali preferenze previste.
La scadenza immediata resta quella del 24 novembre 2026 alle ore 23:59. Entro questo termine devono risultare completati tanto il caricamento della documentazione quanto l’invio definitivo della domanda, compresa la ricevuta del contributo di partecipazione.
