Il Comune di Vigevano, in provincia di Pavia, ha aperto il 9 novembre 2026 un nuovo concorso pubblico per assumere tre assistenti in attività amministrative e contabili, con contratto a tempo pieno e indeterminato. La selezione è rivolta ai diplomati e prevede una prova scritta e una orale, oltre a un’eventuale preselezione nel caso in cui le candidature superino le cento unità.
Il bando, approvato con determinazione dirigenziale numero 1735 del 6 novembre 2026, è stato pubblicato sul portale nazionale inPA. Le domande possono essere presentate esclusivamente online fino alle ore 23:59 del 9 dicembre 2026.
Il concorso Comune di Vigevano 2026 riguarda posti inquadrati nell’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali, corrispondente alla precedente categoria C. Uno dei tre posti è riservato ai volontari delle Forze Armate in possesso delle condizioni previste dalla normativa.
Tre posti nell’Area degli Istruttori: quali attività saranno svolte
Le assunzioni rientrano nella programmazione del fabbisogno di personale dell’amministrazione comunale per il triennio 2026-2028. I vincitori saranno inseriti nell’organico dell’ente per svolgere attività amministrative, contabili e di supporto alla gestione dei procedimenti.
Il profilo professionale descritto nel bando comprende la predisposizione di atti e documenti, la raccolta e l’elaborazione di dati, la classificazione e l’archiviazione delle pratiche, la gestione della corrispondenza e le attività di informazione all’utenza.
Sono previste anche mansioni istruttorie in ambito amministrativo e contabile, con possibili responsabilità relative a singoli procedimenti. In relazione all’organizzazione del servizio, il personale può essere chiamato a coordinare dipendenti appartenenti ad aree inferiori.
L’Area degli Istruttori richiede quindi capacità operative e conoscenze delle procedure degli enti locali. Il lavoro si svolge sulla base di direttive e disposizioni prestabilite, ma comporta anche la valutazione di situazioni concrete e l’applicazione delle norme ai singoli casi.
Il concorso Comune di Vigevano 2026 non individua, nella descrizione generale del profilo, un unico ufficio di destinazione. Le attività indicate possono interessare diversi settori dell’amministrazione, secondo le esigenze organizzative e le assegnazioni successive.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori, con applicazione degli eventuali istituti della contrattazione integrativa e delle trattenute fiscali e previdenziali.
Requisiti di partecipazione: è sufficiente il diploma di maturità
Il requisito specifico di accesso è il diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito dopo il superamento dell’esame di Stato, valido per l’iscrizione all’università.
Non viene richiesto un diploma esclusivamente economico, amministrativo o commerciale. Il bando ammette il titolo di scuola superiore che soddisfa le condizioni indicate, ferme restando le equipollenze e le equiparazioni previste dalla normativa.
Non è dunque obbligatorio possedere una laurea per partecipare alla selezione. Il titolo universitario non costituisce neppure un requisito aggiuntivo per l’ammissione.
Accanto al diploma sono richieste le condizioni generali previste per l’accesso al pubblico impiego. I candidati devono avere compiuto almeno 18 anni e non aver superato il limite di età previsto per il collocamento a riposo.
Occorre inoltre possedere la cittadinanza italiana oppure rientrare nelle categorie ammesse dall’articolo 38 del decreto legislativo 165/2001. Sono richiesti il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità psicofisica alle mansioni e l’assenza delle cause ostative all’assunzione specificate nel bando.
Per i candidati interessati si applicano anche le disposizioni relative agli obblighi di leva. Eventuali procedimenti o precedenti penali devono essere dichiarati secondo le modalità previste dalla procedura.
Tutti i requisiti devono risultare posseduti alla scadenza delle candidature e al momento della sottoscrizione del contratto, salvo le particolari disposizioni riguardanti i titoli conseguiti all’estero.
L’amministrazione potrà verificarne il possesso durante la selezione e prima dell’assunzione. La mancanza anche di una sola condizione obbligatoria comporta l’esclusione.
Un posto riservato ai volontari delle Forze Armate
Dei tre posti disponibili, uno è destinato alla riserva prevista dagli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 66/2010.
Il beneficio riguarda le categorie di volontari delle Forze Armate individuate dalla legge, tra cui i volontari in ferma breve o prefissata congedati senza demerito, i volontari in servizio permanente e determinate categorie di ufficiali che abbiano completato il servizio secondo le condizioni richieste.
La riserva non comporta un’assunzione automatica: i candidati interessati devono partecipare alla selezione, superare le prove e risultare idonei.
Qualora non vi siano candidati idonei aventi diritto al beneficio, il posto sarà assegnato seguendo l’ordine della graduatoria generale.
Il bando precisa anche che non sono previste riserve a favore dei dipendenti già in servizio presso il Comune di Vigevano.
Quanto alla riserva maturata per gli operatori volontari del servizio civile universale o nazionale, il documento stabilisce che non trova applicazione sui tre posti inizialmente banditi. Potrà essere utilizzata in occasione della prima ulteriore assunzione mediante scorrimento della graduatoria oppure, in mancanza, nel successivo concorso per personale non dirigenziale.
Chi intende beneficiare di una riserva deve dichiararne espressamente il possesso nella candidatura online, fornendo le informazioni necessarie alla verifica. Dichiarazioni omesse o incomplete non potranno essere integrate dopo la scadenza ai fini del riconoscimento del beneficio.
Come si svolgeranno le prove del concorso
Il concorso Comune di Vigevano 2026 è una selezione per soli esami. La valutazione finale dipenderà pertanto dai risultati della prova scritta e del colloquio orale, senza un punteggio aggiuntivo attribuito ai titoli di studio o all’esperienza professionale.
Il percorso selettivo prevede due prove obbligatorie.
La prova scritta sarà finalizzata ad accertare la preparazione tecnica necessaria per lo svolgimento delle attività amministrative e contabili. Potrà comprendere quesiti a risposta aperta o sintetica, elaborati teorici e teorico-pratici, soluzione di casi concreti oppure redazione di atti e documenti amministrativi, finanziari, contabili e tributari.
Il bando prevede lo svolgimento della prova scritta in modalità cartacea, con procedure destinate a garantire l’anonimato degli elaborati durante la correzione.
Per accedere al colloquio orale sarà necessario ottenere almeno 21 punti su 30 nella prova scritta.
La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie previste dal programma e comprenderà anche la valutazione delle competenze professionali e comportamentali.
Saranno considerate, tra le altre, la capacità di affrontare situazioni problematiche, lavorare in gruppo e gestire relazioni professionali complesse. Durante il colloquio verranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e quella delle applicazioni informatiche maggiormente diffuse.
Anche la prova orale dovrà essere superata con almeno 21/30. Il punteggio finale sarà determinato dalla somma dei risultati delle due prove, fino a un massimo di 60/60.
Preselezione possibile con più di cento candidature
Il numero effettivo delle domande potrebbe incidere sull’organizzazione del concorso.
Il Comune si riserva infatti la possibilità di introdurre una prova preselettiva qualora le richieste di partecipazione siano superiori a cento.
Il superamento di questa soglia non determina automaticamente lo svolgimento della preselezione: l’amministrazione dovrà decidere se attivarla.
L’eventuale test potrà riguardare le materie del concorso, quesiti di cultura generale e prove psicoattitudinali destinate a verificare capacità di ragionamento verbale, numerico, spaziale e astratto.
Il bando stabilisce che potranno accedere alla prova scritta i primi 50 candidati classificati nella preselezione, purché abbiano ottenuto almeno 21/30. Saranno ammessi anche gli eventuali candidati con lo stesso punteggio dell’ultimo classificato utile.
Il risultato della preselezione non contribuirà alla formazione del punteggio finale.
Sono inoltre previste le esenzioni stabilite dalla legge per i candidati in possesso delle certificazioni di disabilità e invalidità richieste, con percentuale pari o superiore all’80%.
Le materie da studiare: contabilità pubblica, tributi e diritto amministrativo
Il programma del concorso Comune di Vigevano 2026 presenta una componente contabile particolarmente significativa.
Tra le materie figurano l’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali, disciplinato principalmente dal decreto legislativo 267/2000, e le disposizioni sull’armonizzazione dei sistemi contabili contenute nel decreto legislativo 118/2011.
La preparazione dovrà comprendere i principi applicati alla programmazione, alla contabilità finanziaria, alla contabilità economico-patrimoniale e al bilancio consolidato.
Una parte del programma è dedicata ai tributi locali, con particolare riferimento a IMU, TARI e canone per l’occupazione del suolo pubblico, comprese le procedure di accertamento e riscossione coattiva.
Sono inoltre richieste conoscenze delle norme che regolano il pubblico impiego, del procedimento amministrativo e della disciplina degli atti e dei provvedimenti della pubblica amministrazione.
Rientrano negli argomenti d’esame anche i diritti e i doveri dei dipendenti pubblici, il codice di comportamento, la responsabilità disciplinare e le disposizioni sull’accesso agli atti.
Il programma comprende inoltre elementi di amministrazione digitale, anticorruzione, trasparenza, protezione dei dati personali e diritto penale, con riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione.
L’ampiezza delle materie riflette le caratteristiche del posto: il candidato deve dimostrare di conoscere sia le regole amministrative sia le procedure economiche e finanziarie che accompagnano l’attività quotidiana di un ente locale.
Domanda online su inPA e tassa di partecipazione di 10 euro
La partecipazione al concorso Comune di Vigevano 2026 richiede la presentazione della domanda attraverso il portale inPA, la piattaforma nazionale utilizzata per il reclutamento nelle pubbliche amministrazioni.
Le candidature sono aperte dalle ore 12 del 9 novembre 2026 e si chiuderanno alle 23:59 del 9 dicembre 2026.
Non sono previste modalità alternative di invio della domanda tramite posta ordinaria o consegna cartacea.
Per accedere alla procedura occorre registrarsi e autenticarsi mediante SPID, Carta d’identità elettronica, Carta nazionale dei servizi oppure un altro sistema di identificazione digitale ammesso.
Il candidato deve compilare il curriculum presente sulla piattaforma, che assume valore di autocertificazione, e inserire le informazioni richieste dal modulo di partecipazione.
Tra i dati necessari figurano le generalità, il codice fiscale, la cittadinanza, la residenza, il titolo di studio e gli estremi relativi al suo conseguimento. Devono essere indicati anche un recapito telefonico e un indirizzo PEC valido per le comunicazioni relative alla procedura.
Chi possiede titoli di preferenza o riserva deve dichiararli nelle sezioni dedicate. Analogamente, i candidati che necessitano di ausili, strumenti compensativi o tempi aggiuntivi devono formulare la richiesta e allegare le certificazioni previste.
Fino alla chiusura delle candidature è possibile modificare o integrare una domanda già trasmessa. Nel caso di più invii, viene considerata esclusivamente l’ultima candidatura presentata.
La partecipazione prevede il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro, da versare esclusivamente attraverso PagoPA entro il termine fissato per la domanda.
Il codice identificativo indicato nel bando per il pagamento è ISTRAMM2026.
La tassa non è rimborsabile, anche in caso di rinuncia, mancata partecipazione alle prove, esclusione oppure sospensione della selezione. Il mancato versamento entro la scadenza costituisce motivo di esclusione.
Calendario degli esami, graduatoria e comunicazioni ufficiali
Le date e le sedi delle prove saranno comunicate attraverso il portale inPA e il sito istituzionale del Comune di Vigevano.
Il bando stabilisce un preavviso di almeno 15 giorni per la prova scritta e di almeno 20 giorni per quella orale. Gli avvisi pubblicati avranno valore di notifica ufficiale ai candidati, sostituendo le comunicazioni individuali nei casi previsti.
Al termine degli esami, la commissione predisporrà la graduatoria di merito sulla base della somma dei punteggi conseguiti nelle due prove.
A parità di risultato saranno applicati i titoli di preferenza previsti dalla normativa, purché correttamente dichiarati nella domanda.
Il documento segnala inoltre che nell’Area degli Istruttori del Comune la rappresentanza femminile è pari al 71,75%, contro il 28,25% di quella maschile. Essendo la differenza superiore alla soglia normativa del 30%, trova applicazione, a parità di merito e titoli, la preferenza prevista per il genere maschile, meno rappresentato.
La graduatoria potrà essere utilizzata, nei limiti della sua validità e secondo la normativa applicabile, anche per successive assunzioni nello stesso profilo professionale o per eventuali rapporti di lavoro a tempo determinato.
L’eventuale scorrimento non costituisce tuttavia una garanzia di assunzione per tutti gli idonei.
Per il concorso Comune di Vigevano 2026 il bando stabilisce inoltre che la procedura dovrà essere conclusa entro 180 giorni dalla data di svolgimento della prova scritta.
La documentazione integrale è disponibile su inPA e nella sezione Amministrazione Trasparente del sito comunale, dedicata ai bandi di concorso.
Per informazioni amministrative sulla selezione è possibile rivolgersi al Servizio Trattamento Giuridico del Personale del Comune di Vigevano, ai numeri 0381 299 297 e 0381 299 339, oppure all’indirizzo gr-risorse_umane@comune.vigevano.pv.it.
La scadenza del 9 dicembre riguarda sia la trasmissione della candidatura sia il pagamento della tassa: sono due adempimenti distinti, entrambi necessari per partecipare regolarmente alla procedura.
