Il Comune di Lonigo, in provincia di Vicenza, ha aperto un concorso pubblico per assumere tre istruttori di vigilanza a tempo pieno e indeterminato. La selezione, pubblicata il 30 ottobre 2026 sul Portale del reclutamento inPA, è rivolta a candidati in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore e degli ulteriori requisiti previsti per l’esercizio delle funzioni di polizia locale.
Le candidature possono essere presentate fino al 19 novembre 2026 alle ore 23:30, secondo l’orario indicato nella scheda ufficiale inPA. Il bando integrale riporta invece le 23:59 dello stesso giorno: una differenza che rende prudente considerare vincolante l’orario più anticipato visualizzato dalla piattaforma telematica.
Il concorso per agenti di polizia locale a Lonigo prevede una selezione per esami, con una prova scritta e un colloquio orale. Uno dei tre posti è riservato ai volontari delle Forze Armate che possiedono i requisiti stabiliti dalla normativa. È inoltre prevista la possibilità di una preselezione qualora il numero delle domande risulti particolarmente elevato.
Tre assunzioni nell’Area degli Istruttori e un posto riservato ai militari
La procedura è stata autorizzata con la determinazione comunale numero 838 del 22 ottobre 2026 e riguarda il profilo professionale di istruttore di vigilanza, appartenente all’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali, corrispondente alla precedente categoria C.
I vincitori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e orario pieno. Il trattamento economico annuo lordo indicato dal bando è pari a 23.138,75 euro, oltre alle componenti retributive e alle eventuali indennità previste dalla disciplina contrattuale applicabile. Sono inoltre contemplate la tredicesima mensilità e le ulteriori voci accessorie spettanti in relazione alle condizioni di servizio.
Un elemento significativo riguarda la riserva destinata ai volontari delle Forze Armate, disciplinata dagli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 66/2010.
Il bando individua un posto riservato e richiama, tra i beneficiari, i volontari in ferma prefissata di uno o quattro anni e quelli in ferma breve che abbiano completato senza demerito il servizio, nonché i volontari in servizio permanente e determinate categorie di ufficiali.
La riserva non comporta l’ammissione automatica né l’assegnazione del posto indipendentemente dai risultati. I candidati interessati devono dichiarare il titolo che consente di beneficiarne e superare le prove previste, raggiungendo l’idoneità richiesta.
Chi non possiede un titolo di riserva può comunque partecipare alla selezione e concorrere secondo le regole della graduatoria generale.
Il documento richiama anche le disposizioni sulle categorie protette e sul servizio civile universale. Per quest’ultimo è prevista una riserva del 15%, precisando che la frazione maturata nell’attuale procedura sarà cumulata con quelle eventualmente risultanti da altri concorsi o da successivi scorrimenti di graduatoria.
La disciplina delle riserve deve essere letta insieme ai requisiti specifici del profilo operativo, che il Comune ha definito tenendo conto delle mansioni di vigilanza e delle condizioni necessarie per svolgerle.
Requisiti per partecipare: diploma, cittadinanza italiana e patente B
Il concorso per agenti di polizia locale a Lonigo è accessibile con un diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito al termine di un percorso quinquennale oppure di durata inferiore, purché il titolo consenta l’accesso all’università.
Non è richiesta una laurea. Sono ammessi anche i titoli conseguiti all’estero, a condizione che siano riconosciuti equipollenti secondo le modalità stabilite nel bando.
Sul piano anagrafico occorre aver compiuto 18 anni e non aver superato il limite massimo previsto per il collocamento a riposo d’ufficio dei dipendenti pubblici.
La cittadinanza italiana costituisce un requisito espressamente richiesto. La motivazione riguarda le funzioni di pubblica sicurezza che possono essere attribuite agli appartenenti alla polizia locale e che comportano l’esercizio di pubblici poteri. Il riferimento è all’articolo 5 della legge 65/1986, oltre alle disposizioni generali sull’accesso agli impieghi pubblici.
Il bando contiene, nella sezione dedicata agli allegati e alle cause di esclusione, anche richiami documentali relativi ai cittadini stranieri. Tuttavia, la disposizione specifica sui requisiti di accesso prescrive la cittadinanza italiana proprio in ragione delle funzioni da esercitare.
Fra le condizioni richieste rientrano il godimento dei diritti civili e politici, l’assenza di condanne e di procedimenti che impediscano l’assunzione nella pubblica amministrazione e il possesso dei requisiti previsti per ottenere la qualifica di agente di pubblica sicurezza.
Sono inoltre previste limitazioni relative a precedenti espulsioni dalle Forze Armate, destituzioni da pubblici uffici e altre situazioni incompatibili con il rapporto di lavoro pubblico.
Un requisito pratico è il possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità. La patente è necessaria per le attività operative che possono richiedere l’utilizzo dei veicoli di servizio, compresi gli spostamenti sul territorio comunale.
Il Comune richiede anche l’idoneità psicofisica e attitudinale allo svolgimento delle mansioni, con particolare riferimento alla capacità di mantenere il controllo emotivo nelle situazioni di stress, al ragionamento logico e alla gestione delle relazioni professionali.
Sono previsti requisiti specifici relativi al porto e all’uso dell’arma in dotazione. Il candidato non deve presentare impedimenti normativi o personali incompatibili con tali attività e deve possedere le condizioni psicofisiche prescritte per il rilascio del porto d’armi a uso difesa personale.
Il bando disciplina inoltre la posizione rispetto agli obblighi di leva e all’eventuale precedente riconoscimento dello status di obiettore di coscienza, contemplando la possibilità di rinuncia irrevocabile secondo il Codice dell’ordinamento militare.
Le condizioni richieste devono sussistere alla scadenza delle candidature e permanere fino all’eventuale assunzione.
Le mansioni della polizia locale tra viabilità e controllo del territorio
Il profilo messo a concorso comprende attività operative, amministrative e di relazione con i cittadini.
Gli istruttori di vigilanza si occupano della prevenzione e dell’accertamento delle violazioni di leggi e regolamenti nelle materie di competenza. Tra le attività rientrano i controlli sulla circolazione stradale, la gestione della viabilità, gli interventi relativi agli incidenti e le verifiche sul rispetto del Codice della strada.
Il bando comprende inoltre funzioni di controllo nelle materie urbanistiche, edilizie, ambientali e commerciali, insieme ad attività di polizia amministrativa e, nei limiti delle attribuzioni previste dalla legge, di polizia giudiziaria e pubblica sicurezza.
Una parte del lavoro riguarda la predisposizione di atti, la raccolta di informazioni, le notifiche e l’assistenza agli uffici comunali. Gli operatori possono essere coinvolti anche nei servizi collegati a manifestazioni pubbliche, iniziative istituzionali e attività di accoglienza dell’utenza.
Le competenze richieste comprendono quindi la conoscenza delle norme e la capacità di applicarle a situazioni concrete, spesso caratterizzate dalla necessità di prendere decisioni rapide e documentare correttamente gli interventi.
Per il concorso per agenti di polizia locale a Lonigo, questa combinazione di preparazione giuridica e capacità operative rappresenta un elemento centrale anche nella valutazione delle prove d’esame.
Prova scritta e colloquio orale: le materie da studiare
La procedura prevede due prove principali, entrambe valutate in trentesimi.
La prova scritta potrà assumere differenti modalità, a discrezione della commissione esaminatrice. Potrà consistere nella soluzione di casi pratici, in quesiti teorici a risposta sintetica, in test a risposta multipla oppure in una combinazione di queste formule.
Gli argomenti comprendono l’ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento al decreto legislativo 267/2000, il diritto costituzionale e amministrativo, il procedimento amministrativo e le norme sull’accesso ai documenti.
Sono richieste conoscenze di diritto penale e procedura penale, della legge 689/1981 sulle sanzioni amministrative e della normativa nazionale e regionale che disciplina l’organizzazione e le competenze della polizia locale.
Una parte rilevante del programma riguarda il Codice della strada, il relativo regolamento e le nozioni di infortunistica stradale. Rientrano inoltre le disposizioni sulla pubblica sicurezza, sul commercio, sull’ambiente, sull’edilizia, sull’urbanistica, sulle armi, sugli stupefacenti e sull’immigrazione.
La preparazione deve quindi comprendere le norme che regolano l’attività quotidiana degli operatori e le procedure necessarie per applicarle correttamente.
Per superare lo scritto è necessario ottenere almeno 21 punti su 30. Soltanto i candidati che raggiungeranno questa soglia potranno accedere alla prova orale.
Il colloquio approfondirà le materie del programma, ma comprenderà anche la valutazione delle capacità trasversali e relazionali.
Dei 30 punti disponibili all’orale, 20 saranno attribuiti alle competenze tecniche e professionali e 10 alle capacità comportamentali e attitudinali. A questa seconda valutazione parteciperà uno psicologo esperto nella selezione del personale.
La conoscenza dell’inglese sarà verificata con un giudizio di idoneità. Quanto alle competenze informatiche, il bando precisa che lo svolgimento della prova scritta mediante strumenti digitali assolve all’obbligo del relativo accertamento.
Anche il colloquio orale dovrà essere superato con almeno 21/30. La graduatoria finale sarà costruita sommando i punteggi delle due prove, nel rispetto delle riserve e dei titoli di preferenza applicabili.
Possibile preselezione se le candidature superano quota 30
Il Comune si riserva la facoltà di organizzare una preselezione qualora pervenga un numero consistente di domande, indicativamente superiore a 30.
L’eventuale test potrà svolgersi anche da remoto e comprenderà quesiti a risposta multipla sulle materie del concorso, domande di cultura generale e prove dedicate al ragionamento logico, verbale, numerico e astratto.
Potranno essere valutate anche la capacità di risolvere problemi, la precisione e la gestione delle situazioni di stress.
La preselezione servirà a individuare i candidati ammessi allo scritto. Il bando stabilisce che potranno proseguire i primi 40 classificati, oltre agli eventuali concorrenti che abbiano ottenuto lo stesso punteggio dell’ultimo ammesso.
Il risultato del test preliminare non contribuirà al punteggio della graduatoria finale.
Non è prevista la pubblicazione di una banca dati ufficiale dei quesiti utilizzati per la preselezione. L’amministrazione non indica neppure manuali specifici sui quali prepararsi.
Come presentare la domanda su inPA entro il 19 novembre
La partecipazione al concorso per agenti di polizia locale a Lonigo richiede l’invio della candidatura esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento della Pubblica amministrazione.
La procedura è stata aperta alle ore 12 del 30 ottobre 2026 e si chiuderà il 19 novembre. La scheda ufficiale della selezione indica come termine le 23:30, mentre il documento integrale riporta le 23:59. Considerata la discordanza, è opportuno completare la trasmissione entro le 23:30.
L’accesso alla piattaforma avviene mediante SPID, Carta d’identità elettronica o Carta nazionale dei servizi, secondo le modalità di autenticazione previste.
Durante la registrazione è necessario compilare il curriculum vitae online e inserire i dati anagrafici, i recapiti e le informazioni relative al possesso dei requisiti.
Devono essere dichiarati il titolo di studio, l’istituto presso il quale è stato conseguito, l’anno e la votazione. Occorre inoltre specificare gli eventuali titoli di preferenza e i requisiti che consentono di beneficiare delle riserve previste.
La domanda richiede anche il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro, da versare tramite pagoPA. Il pagamento deve essere effettuato entro la presentazione della candidatura e la relativa ricevuta deve essere allegata. La tassa non è rimborsabile.
Una volta completata la compilazione, il candidato deve confermare e inviare la domanda. Il sistema attribuisce un codice alfanumerico che sarà utilizzato per identificare il partecipante nelle successive comunicazioni relative alla selezione.
Fino alla scadenza è possibile modificare o integrare la candidatura; in tal caso, sarà considerata valida soltanto l’ultima domanda effettivamente trasmessa.
Non sono ammesse candidature inoltrate mediante posta elettronica, PEC o altre modalità alternative rispetto al portale inPA.
Calendario delle prove, graduatoria e obbligo di permanenza
Le date e le sedi delle prove saranno comunicate successivamente mediante gli avvisi pubblicati sul Portale inPA e sul sito istituzionale del Comune di Lonigo, nella sezione Amministrazione trasparente dedicata ai bandi di concorso.
Tali pubblicazioni hanno valore di notifica ufficiale. I candidati sono quindi tenuti a consultarle, senza attendere necessariamente comunicazioni individuali.
La prova orale si svolgerà in presenza, mentre per lo scritto il Comune si riserva la possibilità di utilizzare strumenti informatici anche con modalità da remoto.
Un aspetto da considerare riguarda l’utilizzo della graduatoria. Il bando prevede che possa essere impiegata, secondo le disposizioni vigenti, per eventuali assunzioni successive, anche a tempo determinato o parziale, da parte del Comune di Lonigo, degli enti aderenti alla convenzione di polizia locale e di altre amministrazioni interessate.
L’assunzione dei vincitori rimane subordinata alle verifiche previste dalla legge, compreso l’accertamento dell’idoneità fisica da parte del medico competente.
Il rapporto di lavoro sarà regolato da un contratto individuale e il bando prevede, ai sensi dell’articolo 35 del decreto legislativo 165/2001, un obbligo di permanenza presso il Comune di Lonigo per almeno cinque anni dalla data di assunzione.
Il concorso per agenti di polizia locale a Lonigo presenta dunque condizioni precise anche dopo il superamento degli esami: oltre alla preparazione richiesta per le prove, i candidati devono considerare le verifiche di idoneità e l’impegno professionale connesso all’ingresso stabile nell’organico comunale.
Per chiarimenti amministrativi sono disponibili gli uffici del Servizio Sviluppo Risorse Umane del Comune, ai recapiti telefonici 0444 720273 e 0444 720229. Le informazioni ufficiali sulle convocazioni e sugli esiti continueranno a essere pubblicate attraverso i canali istituzionali previsti dal bando.
