{"id":3550,"date":"2026-11-09T18:24:15","date_gmt":"2026-11-09T17:24:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/?p=3550"},"modified":"2026-11-09T18:24:15","modified_gmt":"2026-11-09T17:24:15","slug":"concorso-comune-vigevano-2026-assistenti-amministrativi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/concorso-comune-vigevano-2026-assistenti-amministrativi\/","title":{"rendered":"Concorso Comune di Vigevano 2026: tre assunzioni a tempo indeterminato per assistenti amministrativi e contabili"},"content":{"rendered":"

Il Comune di Vigevano, in provincia di Pavia, ha aperto il 9 novembre 2026 un nuovo concorso pubblico per assumere tre assistenti in attivit\u00e0 amministrative e contabili<\/strong>, con contratto a tempo pieno e indeterminato. La selezione \u00e8 rivolta ai diplomati e prevede una prova scritta e una orale, oltre a un’eventuale preselezione nel caso in cui le candidature superino le cento unit\u00e0.<\/p>\n

Il bando, approvato con determinazione dirigenziale numero 1735 del 6 novembre 2026, \u00e8 stato pubblicato sul portale nazionale inPA. Le domande possono essere presentate esclusivamente online fino alle ore 23:59 del 9 dicembre 2026<\/strong>.<\/p>\n

Il concorso Comune di Vigevano 2026 riguarda posti inquadrati nell’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali, corrispondente alla precedente categoria C. Uno dei tre posti \u00e8 riservato ai volontari delle Forze Armate in possesso delle condizioni previste dalla normativa.<\/p>\n

Tre posti nell’Area degli Istruttori: quali attivit\u00e0 saranno svolte<\/h2>\n

Le assunzioni rientrano nella programmazione del fabbisogno di personale dell’amministrazione comunale per il triennio 2026-2028. I vincitori saranno inseriti nell’organico dell’ente per svolgere attivit\u00e0 amministrative, contabili e di supporto alla gestione dei procedimenti.<\/p>\n

Il profilo professionale descritto nel bando comprende la predisposizione di atti e documenti, la raccolta e l’elaborazione di dati, la classificazione e l’archiviazione delle pratiche, la gestione della corrispondenza e le attivit\u00e0 di informazione all’utenza.<\/p>\n

Sono previste anche mansioni istruttorie in ambito amministrativo e contabile, con possibili responsabilit\u00e0 relative a singoli procedimenti. In relazione all’organizzazione del servizio, il personale pu\u00f2 essere chiamato a coordinare dipendenti appartenenti ad aree inferiori.<\/p>\n

L’Area degli Istruttori richiede quindi capacit\u00e0 operative e conoscenze delle procedure degli enti locali. Il lavoro si svolge sulla base di direttive e disposizioni prestabilite, ma comporta anche la valutazione di situazioni concrete e l’applicazione delle norme ai singoli casi.<\/p>\n

Il concorso Comune di Vigevano 2026<\/strong> non individua, nella descrizione generale del profilo, un unico ufficio di destinazione. Le attivit\u00e0 indicate possono interessare diversi settori dell’amministrazione, secondo le esigenze organizzative e le assegnazioni successive.<\/p>\n

Il trattamento economico sar\u00e0 quello previsto dal contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori, con applicazione degli eventuali istituti della contrattazione integrativa e delle trattenute fiscali e previdenziali.<\/p>\n

Requisiti di partecipazione: \u00e8 sufficiente il diploma di maturit\u00e0<\/h2>\n

Il requisito specifico di accesso \u00e8 il diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito dopo il superamento dell’esame di Stato<\/strong>, valido per l’iscrizione all’universit\u00e0.<\/p>\n

Non viene richiesto un diploma esclusivamente economico, amministrativo o commerciale. Il bando ammette il titolo di scuola superiore che soddisfa le condizioni indicate, ferme restando le equipollenze e le equiparazioni previste dalla normativa.<\/p>\n

Non \u00e8 dunque obbligatorio possedere una laurea per partecipare alla selezione. Il titolo universitario non costituisce neppure un requisito aggiuntivo per l’ammissione.<\/p>\n

Accanto al diploma sono richieste le condizioni generali previste per l’accesso al pubblico impiego. I candidati devono avere compiuto almeno 18 anni e non aver superato il limite di et\u00e0 previsto per il collocamento a riposo.<\/p>\n

Occorre inoltre possedere la cittadinanza italiana oppure rientrare nelle categorie ammesse dall’articolo 38 del decreto legislativo 165\/2001. Sono richiesti il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneit\u00e0 psicofisica alle mansioni e l’assenza delle cause ostative all’assunzione specificate nel bando.<\/p>\n

Per i candidati interessati si applicano anche le disposizioni relative agli obblighi di leva. Eventuali procedimenti o precedenti penali devono essere dichiarati secondo le modalit\u00e0 previste dalla procedura.<\/p>\n

Tutti i requisiti devono risultare posseduti alla scadenza delle candidature e al momento della sottoscrizione del contratto, salvo le particolari disposizioni riguardanti i titoli conseguiti all’estero.<\/p>\n

L’amministrazione potr\u00e0 verificarne il possesso durante la selezione e prima dell’assunzione. La mancanza anche di una sola condizione obbligatoria comporta l’esclusione.<\/p>\n

Un posto riservato ai volontari delle Forze Armate<\/h2>\n

Dei tre posti disponibili, uno \u00e8 destinato alla riserva prevista dagli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 66\/2010.<\/p>\n

Il beneficio riguarda le categorie di volontari delle Forze Armate individuate dalla legge, tra cui i volontari in ferma breve o prefissata congedati senza demerito, i volontari in servizio permanente e determinate categorie di ufficiali che abbiano completato il servizio secondo le condizioni richieste.<\/p>\n

La riserva non comporta un’assunzione automatica: i candidati interessati devono partecipare alla selezione, superare le prove e risultare idonei.<\/p>\n

Qualora non vi siano candidati idonei aventi diritto al beneficio, il posto sar\u00e0 assegnato seguendo l’ordine della graduatoria generale.<\/p>\n

Il bando precisa anche che non sono previste riserve a favore dei dipendenti gi\u00e0 in servizio presso il Comune di Vigevano.<\/p>\n

Quanto alla riserva maturata per gli operatori volontari del servizio civile universale o nazionale, il documento stabilisce che non trova applicazione sui tre posti inizialmente banditi. Potr\u00e0 essere utilizzata in occasione della prima ulteriore assunzione mediante scorrimento della graduatoria oppure, in mancanza, nel successivo concorso per personale non dirigenziale.<\/p>\n

Chi intende beneficiare di una riserva deve dichiararne espressamente il possesso nella candidatura online, fornendo le informazioni necessarie alla verifica. Dichiarazioni omesse o incomplete non potranno essere integrate dopo la scadenza ai fini del riconoscimento del beneficio.<\/p>\n

Come si svolgeranno le prove del concorso<\/h2>\n

Il concorso Comune di Vigevano 2026<\/strong> \u00e8 una selezione per soli esami. La valutazione finale dipender\u00e0 pertanto dai risultati della prova scritta e del colloquio orale, senza un punteggio aggiuntivo attribuito ai titoli di studio o all’esperienza professionale.<\/p>\n

Il percorso selettivo prevede due prove obbligatorie.<\/p>\n

La prova scritta sar\u00e0 finalizzata ad accertare la preparazione tecnica necessaria per lo svolgimento delle attivit\u00e0 amministrative e contabili. Potr\u00e0 comprendere quesiti a risposta aperta o sintetica, elaborati teorici e teorico-pratici, soluzione di casi concreti oppure redazione di atti e documenti amministrativi, finanziari, contabili e tributari.<\/p>\n

Il bando prevede lo svolgimento della prova scritta in modalit\u00e0 cartacea, con procedure destinate a garantire l’anonimato degli elaborati durante la correzione.<\/p>\n

Per accedere al colloquio orale sar\u00e0 necessario ottenere almeno 21 punti su 30<\/strong> nella prova scritta.<\/p>\n

La prova orale consister\u00e0 in un colloquio interdisciplinare sulle materie previste dal programma e comprender\u00e0 anche la valutazione delle competenze professionali e comportamentali.<\/p>\n

Saranno considerate, tra le altre, la capacit\u00e0 di affrontare situazioni problematiche, lavorare in gruppo e gestire relazioni professionali complesse. Durante il colloquio verranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e quella delle applicazioni informatiche maggiormente diffuse.<\/p>\n

Anche la prova orale dovr\u00e0 essere superata con almeno 21\/30. Il punteggio finale sar\u00e0 determinato dalla somma dei risultati delle due prove, fino a un massimo di 60\/60.<\/p>\n

Preselezione possibile con pi\u00f9 di cento candidature<\/h2>\n

Il numero effettivo delle domande potrebbe incidere sull’organizzazione del concorso.<\/p>\n

Il Comune si riserva infatti la possibilit\u00e0 di introdurre una prova preselettiva qualora le richieste di partecipazione siano superiori a cento.<\/p>\n

Il superamento di questa soglia non determina automaticamente lo svolgimento della preselezione: l’amministrazione dovr\u00e0 decidere se attivarla.<\/p>\n

L’eventuale test potr\u00e0 riguardare le materie del concorso, quesiti di cultura generale e prove psicoattitudinali destinate a verificare capacit\u00e0 di ragionamento verbale, numerico, spaziale e astratto.<\/p>\n

Il bando stabilisce che potranno accedere alla prova scritta i primi 50 candidati classificati nella preselezione<\/strong>, purch\u00e9 abbiano ottenuto almeno 21\/30. Saranno ammessi anche gli eventuali candidati con lo stesso punteggio dell’ultimo classificato utile.<\/p>\n

Il risultato della preselezione non contribuir\u00e0 alla formazione del punteggio finale.<\/p>\n

Sono inoltre previste le esenzioni stabilite dalla legge per i candidati in possesso delle certificazioni di disabilit\u00e0 e invalidit\u00e0 richieste, con percentuale pari o superiore all’80%.<\/p>\n

Le materie da studiare: contabilit\u00e0 pubblica, tributi e diritto amministrativo<\/h2>\n

Il programma del concorso Comune di Vigevano 2026 presenta una componente contabile particolarmente significativa.<\/p>\n

Tra le materie figurano l’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali, disciplinato principalmente dal decreto legislativo 267\/2000, e le disposizioni sull’armonizzazione dei sistemi contabili contenute nel decreto legislativo 118\/2011.<\/p>\n

La preparazione dovr\u00e0 comprendere i principi applicati alla programmazione, alla contabilit\u00e0 finanziaria, alla contabilit\u00e0 economico-patrimoniale e al bilancio consolidato.<\/p>\n

Una parte del programma \u00e8 dedicata ai tributi locali, con particolare riferimento a IMU, TARI e canone per l’occupazione del suolo pubblico, comprese le procedure di accertamento e riscossione coattiva.<\/p>\n

Sono inoltre richieste conoscenze delle norme che regolano il pubblico impiego, del procedimento amministrativo e della disciplina degli atti e dei provvedimenti della pubblica amministrazione.<\/p>\n

Rientrano negli argomenti d’esame anche i diritti e i doveri dei dipendenti pubblici, il codice di comportamento, la responsabilit\u00e0 disciplinare e le disposizioni sull’accesso agli atti.<\/p>\n

Il programma comprende inoltre elementi di amministrazione digitale, anticorruzione, trasparenza, protezione dei dati personali e diritto penale, con riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione.<\/p>\n

L’ampiezza delle materie riflette le caratteristiche del posto: il candidato deve dimostrare di conoscere sia le regole amministrative sia le procedure economiche e finanziarie che accompagnano l’attivit\u00e0 quotidiana di un ente locale.<\/p>\n

Domanda online su inPA e tassa di partecipazione di 10 euro<\/h2>\n

La partecipazione al concorso Comune di Vigevano 2026 richiede la presentazione della domanda attraverso il portale inPA, la piattaforma nazionale utilizzata per il reclutamento nelle pubbliche amministrazioni.<\/p>\n

Le candidature sono aperte dalle ore 12 del 9 novembre 2026 e si chiuderanno alle 23:59 del 9 dicembre 2026<\/strong>.<\/p>\n

Non sono previste modalit\u00e0 alternative di invio della domanda tramite posta ordinaria o consegna cartacea.<\/p>\n

Per accedere alla procedura occorre registrarsi e autenticarsi mediante SPID, Carta d’identit\u00e0 elettronica, Carta nazionale dei servizi oppure un altro sistema di identificazione digitale ammesso.<\/p>\n

Il candidato deve compilare il curriculum presente sulla piattaforma, che assume valore di autocertificazione, e inserire le informazioni richieste dal modulo di partecipazione.<\/p>\n

Tra i dati necessari figurano le generalit\u00e0, il codice fiscale, la cittadinanza, la residenza, il titolo di studio e gli estremi relativi al suo conseguimento. Devono essere indicati anche un recapito telefonico e un indirizzo PEC valido per le comunicazioni relative alla procedura.<\/p>\n

Chi possiede titoli di preferenza o riserva deve dichiararli nelle sezioni dedicate. Analogamente, i candidati che necessitano di ausili, strumenti compensativi o tempi aggiuntivi devono formulare la richiesta e allegare le certificazioni previste.<\/p>\n

Fino alla chiusura delle candidature \u00e8 possibile modificare o integrare una domanda gi\u00e0 trasmessa. Nel caso di pi\u00f9 invii, viene considerata esclusivamente l’ultima candidatura presentata.<\/p>\n

La partecipazione prevede il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro<\/strong>, da versare esclusivamente attraverso PagoPA entro il termine fissato per la domanda.<\/p>\n

Il codice identificativo indicato nel bando per il pagamento \u00e8 ISTRAMM2026<\/strong>.<\/p>\n

La tassa non \u00e8 rimborsabile, anche in caso di rinuncia, mancata partecipazione alle prove, esclusione oppure sospensione della selezione. Il mancato versamento entro la scadenza costituisce motivo di esclusione.<\/p>\n

Calendario degli esami, graduatoria e comunicazioni ufficiali<\/h2>\n

Le date e le sedi delle prove saranno comunicate attraverso il portale inPA e il sito istituzionale del Comune di Vigevano.<\/p>\n

Il bando stabilisce un preavviso di almeno 15 giorni per la prova scritta e di almeno 20 giorni per quella orale. Gli avvisi pubblicati avranno valore di notifica ufficiale ai candidati, sostituendo le comunicazioni individuali nei casi previsti.<\/p>\n

Al termine degli esami, la commissione predisporr\u00e0 la graduatoria di merito sulla base della somma dei punteggi conseguiti nelle due prove.<\/p>\n

A parit\u00e0 di risultato saranno applicati i titoli di preferenza previsti dalla normativa, purch\u00e9 correttamente dichiarati nella domanda.<\/p>\n

Il documento segnala inoltre che nell’Area degli Istruttori del Comune la rappresentanza femminile \u00e8 pari al 71,75%, contro il 28,25% di quella maschile. Essendo la differenza superiore alla soglia normativa del 30%, trova applicazione, a parit\u00e0 di merito e titoli, la preferenza prevista per il genere maschile, meno rappresentato.<\/p>\n

La graduatoria potr\u00e0 essere utilizzata, nei limiti della sua validit\u00e0 e secondo la normativa applicabile, anche per successive assunzioni nello stesso profilo professionale o per eventuali rapporti di lavoro a tempo determinato.<\/p>\n

L’eventuale scorrimento non costituisce tuttavia una garanzia di assunzione per tutti gli idonei.<\/p>\n

Per il concorso Comune di Vigevano 2026 il bando stabilisce inoltre che la procedura dovr\u00e0 essere conclusa entro 180 giorni dalla data di svolgimento della prova scritta.<\/p>\n

La documentazione integrale \u00e8 disponibile su inPA e nella sezione Amministrazione Trasparente del sito comunale, dedicata ai bandi di concorso.<\/p>\n

Per informazioni amministrative sulla selezione \u00e8 possibile rivolgersi al Servizio Trattamento Giuridico del Personale del Comune di Vigevano, ai numeri 0381 299 297<\/strong> e 0381 299 339<\/strong>, oppure all’indirizzo gr-risorse_umane@comune.vigevano.pv.it.<\/p>\n

La scadenza del 9 dicembre riguarda sia la trasmissione della candidatura sia il pagamento della tassa: sono due adempimenti distinti, entrambi necessari per partecipare regolarmente alla procedura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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