Il biennio 2020 e 2021 \u00e8 stato molto duro per il mondo del lavoro, a causa della pandemia che ha provocato numerose restrizioni e, di conseguenza, il blocco parziale di milioni di imprese dislocate in tutto il mondo. <\/p>\n\n\n\n
L\u2019impennata drastica della perdita di posti di lavoro <\/strong>avvenuta in questi due anni \u00e8 stata molto preoccupante, al punto tale da dover intervenire con sostegni da parte dello Stato Italiano nei confronti delle imprese e dei lavoratori stessi.<\/p>\n\n\n\n Tuttavia, non tutti i settori hanno subito un duro colpo e lo dimostrano le richieste di assunzioni<\/strong> avvenute in specifici ambiti lavorativi che sono aumentate notevolmente negli ultimi tre anni. Per alcuni settori, infatti, il periodo della pandemia ha rappresentato uno slancio importante, al punto tale che alcune specifiche professioni sono state definite come \u201cindispensabili per una ripresa economica\u201d.<\/p>\n\n\n\n La fonte di queste notizie, che andremo ad approfondire nei prossimi paragrafi, \u00e8 il pi\u00f9 grande social media dedicato al lavoro<\/em>, Linkedin<\/strong>, che attraverso un\u2019analisi di mercato denominata \u201cJobs on the rise<\/em>\u201d \u00e8 riuscita ad individuare le posizioni e le mansioni pi\u00f9 ricercate dai datori di lavori<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Le figure professionali pi\u00f9 ricercate <\/strong>sul social network pi\u00f9 utilizzato al mondo per l\u2019incontro tra imprese e dipendenti, che hanno riscontrato una notevole spinta dopo il periodo pandemico, sono molte e comprendono tante tipologie di mansioni differenti.<\/p>\n\n\n\n Come sappiamo, le professioni legate al digitale <\/strong>sono le figure che hanno riscontrato un forte incremento e una ricerca di personale importante, sia durante che dopo il periodo pandemico, al punto da rientrare nella categoria di figure professionali pi\u00f9 richieste nel mondo del lavoro.<\/p>\n\n\n\n Tuttavia, tra la classifica stilata da LinkedIn troviamo numerose professioni non propriamente collegate al mondo del web. Qui di seguito andremo ad elencare alcune delle principali figure professionali pi\u00f9 ricercate<\/strong> secondo lo studio \u201cJobs on the rise\u201d:<\/p>\n\n\n\n Una delle figure professionali pi\u00f9 ricercate \u00e8 proprio quella dell\u2019insegnante<\/strong>, sia tradizionale che di sostegno: l\u2019analisi condotto da LinkedIn ha riscontrato che alle 60.000 cattedre vuote gi\u00e0 presenti in Italia, se ne aggiungeranno pi\u00f9 di 30.000 dovute ai pensionamenti previsti nei prossimi anni, lasciando un vuoto di quasi 100.000 posti vacanti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Per questo motivo, sono gi\u00e0 stati avviati durante il 2022 numerosi bandi e concorsi per la ricerca di nuovi insegnati e questa fase durer\u00e0 fino alla fine dell\u2019anno. <\/p>\n\n\n\n Chiaro che, tra le figure pi\u00f9 ricercate, non potevano mancare medici e infermieri<\/strong>. Queste figure professionali hanno visto una forte impennata della domanda nel periodo della pandemia, a causa dell\u2019estrema urgenza, con un +70% di assunzioni <\/strong>solo nel 2020.<\/p>\n\n\n\n Tuttavia, la figura del medico e dell\u2019infermiere \u00e8 ancora oggi fortemente richiesta: Linkedin dichiara che solo sulla propria piattaforma contano pi\u00f9 di 4.000 offerte inerenti il settore dell\u2019infermieristica<\/em>, con particolare ricerca su terapia intensiva, cardiologia, pediatria e radiologia.<\/p>\n\n\n\n Gli esperti in ambito Digital Marketing<\/strong> rappresentano la prima figura professionale legata al mondo del digital pi\u00f9 ricercata. Come sappiamo, durante il lungo periodo pandemico le aziende sono state spinte ad investire nel marketing digitale per surclassare i competitors e affermarsi all\u2019interno del proprio mercato di riferimento. <\/p>\n\n\n\n Questa forte necessit\u00e0 di \u201csopravvivere\u201d all\u2019interno del mercato in un periodo di forte crisi, ha fatto s\u00ec che la richiesta di esperti di digital marketing e social media manager aument\u00f2 a dismisura e ancora oggi continua a crescere in modo costante. <\/p>\n\n\n\n Le molte limitazioni avvenute nel 2020 hanno comportato ad un incremento di quasi il 90% di assunzioni legate al servizio clienti<\/strong>, offrendo la possibilit\u00e0 di svolgere il proprio lavoro da remoto senza alcun problema. <\/p>\n\n\n\n Il settore del CRM negli ultimi anni ha assistito ad una grande evoluzione, sia in ambito tecnologico che in ambito applicativo. Numerose sono le imprese che hanno scelto di incrementare le assunzioni femminili per i call center<\/strong> e come consulente sevizio clienti<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Il post pandemia \u00e8 un periodo caratterizzato da una forte richiesta di polizze vita, salute e reddito che ha portato il settore assicurativo ad ampliare la ricerca di nuovi agenti in grado di vendere prodotti assicurativi ai cittadini. Il tasso di occupazione in questo settore \u00e8 aumentato dell\u201980%.<\/p>\n\n\n\n La pandemia ha cambiato tante abitudini, sia in ambito lavorativo che privato. Le persone, oggi, cercano un benessere maggiore a partire dalla propria abitazione, per questo motivo il settore immobiliare \u00e8 cresciuto molto nell\u2019ultimo anno. <\/p>\n\n\n\n La forte richiesta di nuove abitazioni in grado di soddisfare le nuove esigenze delle persone ha portato ad un aumento di richiesta di agenti immobiliari<\/strong>, con un tasso di occupazione del +65% nel settore.<\/p>\n\n\n\n A causa delle problematiche economiche riscontrate da gran parte della popolazione, sia che essi siano lavoratori dipendenti che piccoli imprenditori, negli ultimi tre anni sono aumentate le richieste finanziarie da parte dei cittadini ed \u00e8 aumentata la richiesta di personale da parte delle societ\u00e0 finanziarie.<\/p>\n\n\n\n Nello specifico, si cercano esperti in campo finanziario<\/strong> in grado di soddisfare a pieno le esigenze di clienti e investitori con i prodotti finanziari disponibili sul mercato, a partire dai prestiti personali fino alle soluzioni pi\u00f9 complesse e impegnative.<\/p>\n\n\n\n Anche il settore dei media ha vissuto un notevole incremento di richiesta di personale, grazie ai molti avvenimenti che accadono ininterrottamente e alla continua ricerca di informazioni da parte del pubblico. La figura del giornalista rientra tra le figure professionali pi\u00f9 ricercate e secondo le stime di LinkedIn, il tasso di occupazione aumenter\u00e0 del +3% fino al 2024. <\/p>\n\n\n\n Possiamo affermare che a partire dal 2020, fino ad oggi, si \u00e8 verificato un drastico cambiamento per il mondo del lavoro<\/strong>, dove da una parte abbiamo assistito ad una forte e considerevole riduzione dell\u2019occupazione e, dall’altra, all\u2019aumento di domanda su specifiche figure professionali diventati indispensabili per alcuni settori in crescita.<\/p>\n\n\n\n Le figure riportate in questo articolo, chiaramente, non sono accessibili a tutti e richiedono specifici requisiti, dal titolo di studio fino agli anni di esperienza pregressa. Tuttavia, lo studio condotto da LinkedIn fa ben sperare in una ripresa totale del mondo del lavoro e nella nascita di nuove figure professionali i<\/strong>n grado di sostenere interi settori grazie a competenze mirate e al cambio di paradigma.<\/p>\n\n\n\n Non mancano i numerosi corsi di formazione disponibili realizzati da societ\u00e0 di formazione e agenzie del lavoro, appositamente per far fronte alle nuove esigenze delle imprese, che permettono di intraprendere alcune delle posizioni pi\u00f9 ricercate. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il biennio 2020 e 2021 \u00e8 stato molto duro per il mondo del lavoro, a causa della pandemia che ha provocato numerose restrizioni e, di conseguenza, il blocco parziale di milioni di imprese dislocate in tutto il mondo. 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1. Insegnanti <\/h4>\n\n\n\n
2. Medici e infermieri <\/h4>\n\n\n\n
3. Esperti in digital marketing <\/h4>\n\n\n\n
4. Addetti CRM<\/h4>\n\n\n\n
5. Agenti assicurativi <\/h4>\n\n\n\n
6. Agenti immobiliari <\/h4>\n\n\n\n
7. Esperti finanziari <\/h4>\n\n\n\n
8. Giornalisti <\/h4>\n\n\n\n
Conclusione<\/h3>\n\n\n\n