{"id":2918,"date":"2019-11-15T11:57:07","date_gmt":"2019-11-15T10:57:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/?p=2918"},"modified":"2019-11-15T11:57:17","modified_gmt":"2019-11-15T10:57:17","slug":"curriculum-obiettivi-professionali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/curriculum-obiettivi-professionali\/","title":{"rendered":"Curriculum e obiettivi professionali"},"content":{"rendered":"

Per essere certi di redigere un curriculum di successo<\/strong> e in grado di lasciare il segno, \u00e8 molto importante definire con precisione gli obiettivi professionali che ci si propone di raggiungere. Senza aver stilato un piano chiaro da questo punto di vista, non ha senso mettersi in cerca di un lavoro nuovo. Per altro, un obiettivo professionale<\/strong> scelto con attenzione \u00e8 destinato a rivelarsi chiaro e, soprattutto, originale: proprio per questo motivo \u00e8 in grado di raccontare molto della persona a cui si riferisce, forse addirittura di pi\u00f9 rispetto a un cv tradizionale.<\/p>\n

Quali errori devono essere evitati<\/strong><\/h2>\n

Elencare gli obiettivi professionali, per\u00f2, non \u00e8 cos\u00ec semplice come si potrebbe pensare, e a volte si rischia di commettere errori che finiscono per mettere a repentaglio il raggiungimento del traguardo auspicato<\/strong>. \u00c8 importante, per esempio, mostrarsi sicuri di s\u00e9 e al tempo stesso non apparire eccessivamente ambiziosi, per non correre il rischio di sfociare in un\u2019arroganza che di certo non desterebbe una buona impressione tra i recruiters<\/strong>. Gli obiettivi non devono essere scritti tutti assieme, ma \u00e8 opportuno che il testo sia organizzato in modo chiaro e ben definito: solo cos\u00ec aumentano le probabilit\u00e0 di dare vita a un cv capace di incuriosire chi lo legger\u00e0. Ecco, quindi, che la preparazione dell\u2019elenco degli obiettivi deve presupporre una presentazione coerente.<\/p>\n

Come scrivere gli obiettivi professionali<\/strong><\/h2>\n

La seriet\u00e0 e la capacit\u00e0 di sintesi<\/strong> sono due delle doti da cui non si pu\u00f2 prescindere quando si scrive un curriculum: ci\u00f2 \u00e8 vero a maggior ragione nel momento in cui ci si concentra sugli obiettivi professionali. Non ha senso, per esempio, tentare di essere divertenti: non \u00e8 questo il luogo in cui mostrarsi ironici, mentre \u00e8 bene mantenere in tutto e per tutto un tono professionale. D\u2019altro canto, questo non implica che si debba rinunciare alla propria creativit\u00e0: anzi, mettere in mostra la propria brillantezza<\/strong> \u00e8 un ottimo modo per suscitare una impressione positiva. Tra le altre doti richieste ci sono la brevit\u00e0 e la sintesi: in tutti e due i casi si tratta di qualit\u00e0 decisamente apprezzate quando si tratta di cercare un lavoro. Come si pu\u00f2 ben immaginare, un testo di 5 righe ha pi\u00f9 probabilit\u00e0 di essere letto dai selezionatori rispetto a un testo di 20 righe: non \u00e8 difficile intuirne il motivo, no?<\/p>\n

Le regole da seguire per la scrittura<\/strong><\/h2>\n

Preoccuparsi di come inserire gli obiettivi professionali nel curriculum vitae<\/u><\/a> va bene, ma a condizione di non trascurare le regole base della lingua italiana<\/strong>: ortografia e grammatica vanno sempre rispettate, poich\u00e9 un piccolo refuso o una minima distrazione sotto questi aspetti possono modificare l\u2019impressione suscitata nei recruiters. Nulla vieta, per esempio, di servirsi di un correttore di testo per essere certi di non aver commesso errori. Chiaramente, un curriculum che contiene errori di sintassi o di grammatica<\/strong> \u00e8 destinato con tutta probabilit\u00e0 a finire nel cestino. Dopo aver utilizzato il correttore automatico, comunque, \u00e8 opportuno rileggere il tutto con la massima cura, e magari farsi aiutare da un\u2019altra persona perch\u00e9 quattro occhi sono sempre meglio di due.<\/p>\n

Come selezionare le informazioni da riportare<\/strong><\/h2>\n

Non bisogna dimenticare che la sezione degli obiettivi professionali fa parte a tutti gli effetti del curriculum vitae e dunque deve esserne una parte integrante. Anche per questo motivo \u00e8 importante mantenere una certa coerenza<\/strong> con tutto il resto, il che richiede di curare i riferimenti a esperienze o competenze che magari nel cv non sono citate. Il rischio che si corre \u00e8 quello di apparire poco sinceri: una circostanza che deve essere evitata nella maniera pi\u00f9 assoluta. A proposito: mai come in questo ambito, le bugie hanno le gambe corte, e se millantare capacit\u00e0 o ambizioni speciali<\/strong> pu\u00f2 anche servire per superare una prima selezione, in ogni caso prima o poi i nodi verranno al pettine. Meglio non rischiare, dunque, e optare sempre e comunque per la sincerit\u00e0, evitando di cadere in tentazione. Anche perch\u00e9 \u00e8 molto probabile che prima o poi ci sar\u00e0 bisogno di utilizzare le competenze millantate per un determinato lavoro, e a quel punto la verit\u00e0 emerger\u00e0 in modo drammatico.<\/p>\n

L\u2019importanza di essere originali <\/strong><\/h2>\n

A proposito di comportamenti poco etici, occorre rifuggire anche dallo stimolo a copiare gli obiettivi professionali di un\u2019altra persona. La ragione \u00e8 presto detta, al di l\u00e0 delle implicazioni morali: i selezionatori sono in cerca di individui unici e originali<\/strong>, in grado di raccontare s\u00e9 stessi in modo del tutto indipendente. Ovviamente va bene cercare ispirazione altrove, ma da qui a copiare per filo e per segno il curriculum di un altro candidato ce ne passa. Meglio presentarsi con spontaneit\u00e0 e autonomamente, cos\u00ec da lasciare il segno. L\u2019importante, comunque, \u00e8 non parlare di stipendio<\/strong>. Non perch\u00e9 la retribuzione non costituisca un fattore importante, ma solo perch\u00e9 non \u00e8 nella trattazione degli obiettivi professionali che si deve affrontare questo argomento. Risulta indispensabile, poi, non sbagliare il punto di vista da adottare: non bisogna pensare a come il datore di lavoro pu\u00f2 fornire un aiuto al candidato per il raggiungimento dei suoi traguardi, ma occorre che sia il candidato a mettere in evidenza il contributo che pu\u00f2 fornire all\u2019azienda. Insomma, ci sar\u00e0 tempo e modo di parlare di stipendi e premi<\/strong>.<\/p>\n

Qual \u00e8 lo stile pi\u00f9 adeguato da utilizzare?<\/strong><\/h2>\n

Nella scelta dello stile<\/strong> \u00e8 importante saper selezionare le parole chiave giuste, cio\u00e8 quelle pi\u00f9 significative in relazione alla mansione per la quale ci si sta candidando. Gli obiettivi professionali vanno preparati come se chi scrive si trovasse a interagire faccia a faccia con un selezionatore. Ecco perch\u00e9 conviene puntare su uno stile diretto. Per altro, in occasione dei colloqui di lavoro<\/strong>, difficilmente manca una domanda a proposito dei traguardi professionali che il candidato ha intenzione di raggiungere. Lo stile, poi, deve essere adattato al datore di lavoro e alla posizione ambita. Nel caso in cui il curriculum venga inviato in risposta a un\u2019offerta di lavoro, vale la pena di prendere in esame con la massima attenzione le caratteristiche a cui si fa riferimento nell\u2019inserzione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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