Fino al 3 giugno sono giunte all’Inps gi\u00e0 142 mila domande per la quota 100 da professionisti provenienti da diversi settori, tra cui quello sanitario e pubblico, scuole incluse. Cosa cambia e come?<\/p>\n
Quota 100 \u00e8 una delle misure della Legge di Bilancio 2019, recentemente approvata in via sperimentale fino al 2021, proposta e approvata con lo scopo di favorire la pensione anticipata e al contempo incrementare l’assunzione e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.
\nIl nome ‘Quota 100’ si riferisce alla somma tra anni del soggetto che presenta la domanda e anni di contributi versati. Infatti, i requisiti minimi per presentare la domanda \u00e8 aver compiuto 62 anni d’et\u00e0 e aver versato almeno 38 anni di contributi (62+38=100). Cos\u00ec facendo \u00e8 possibile anticipare l’et\u00e0 di pensionamento, prevista al momento a 67 anni di et\u00e0 ,per quanto concerne la soddisfazione del requisito anagrafico, oppure ancora aver versato almeno 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini o 41 anni e 10 mesi per le donne, per quanto riguarda invece il raggiungimento del requisito lavorativo.
\nProprio perch\u00e8 si ha una riduzione dei contributi necessari da versare per aver accesso alla Quota 100 e si anticipa l’et\u00e0 per il pensionamento, aumentando di conseguenza gli anni nei quali dovr\u00e0 essere percepita la pensione, vien da s\u00e8 che ottenendola si avr\u00e0 s\u00ec un pensionamento anticipato a discapito per\u00f2 della somma percepita mensilmente.<\/p>\n
Come anticipato, una delle ragioni per la quale \u00e8 stata approvata \u00e8 favorire il turn-over nel mondo lavorativo, sostituendo il personale pi\u00f9 anziano con quello pi\u00f9 giovane.
\nTuttavia da Aprile, primo mese in cui \u00e8 entrata in vigore la Quota 100 ad oggi, non si \u00e8 osservato una sostituzione, quantomeno immediata, delle persone andate in pensionamento precoce con nuove assunzioni.
\nData la recente introduzione, tuttavia, non \u00e8 possibile avere a disposizione maggiori dati e le previsioni per quanto riguarda il futuro tasso di sostituzione (e quindi di lavoratori che effettivamente sostituiranno quanti sono andati in pensione) variano dal 10%, nella prospettiva peggiore al 60%, per quella pi\u00f9 ottimistica.<\/p>\n
I dipendenti pubblici che hanno fatto domanda per la Quota 100 inizieranno ad usufruirne a partire dal 1 Agosto. Per sopperire alla carenza di dipendenti pubblici, stimata attualmente a circa 240 mila impiegati, il Governo ha stabilito nella Legge di Bilancio 2019 (della quale fa parte anche la Quota 100), un aumento del numero di concorsi pubblici, mentre il Consiglio dei Ministri sta provvedendo attraverso il Decreto Concretezza allo scorrimento delle precedenti graduatorie, oltre che con l’indizione di nuovi concorsi.
\nSi stima per\u00f2 un turn-over del 35% rispetto alle uscite previste e questo per diverse problematiche riscontrate. Prima tra tutte le tempistiche, a causa dell’impossibilit\u00e0 di sovrapposizione tra data di pensionamento e date dei concorsi pubblici, ma anche relative alle modalit\u00e0 di svolgimento di questi ultimi.<\/p>\n
42 mila i posti invece lasciati vacanti nelle scuole italiane a partire da settembre 2019, posti per i quali la FLC CGIL (sindacato rappresentante quanti lavorano nel settore della scuola, sia pubblica che privata) lotter\u00e0 affinch\u00e9 siano principalmente messi a disposizione per il trasferimento e per la stabilizzazione del personale precario, che tocca attualmente una quota del 25% circa.<\/p>\n
Diverso \u00e8 il discorso per i medici, sebbene si mantengano infatti i trend riguardo l’aumento dei pensionati (\u00e8 previsto il pensionamento di circa 25 mila medici nel prossimo triennio), diventa pi\u00f9 difficile la loro sostituzione.
\nQuesto perch\u00e9 nonostante ogni anno si laureino circa 10 mila studenti in medicina, solo 6.200 sono i medici che possono accedere alle scuole di specializzazione, con la conseguenza che chi ne resta escluso va a costituire e ad aggiungersi al cosiddetto ‘imbuto formativo’.
\nSebbene si sia proposto di aumentare a 7.000 il numero di borse di studio, \u00e8 evidente che questi non siano ancora sufficienti a garantire a tutti i medici di specializzarsi, e conseguenzialmente, ai cittadini di avere un adeguato numero di specialisti che permetta un adeguato turn-over della classe medica.
\n\u00c8 stato inoltre proposto di aumentare il numero dei posti messi a disposizione per la facolt\u00e0 di Medicina e Chirurgia, ma poich\u00e9 il problema sussisterebbe dopo la laurea, l’attuazione di questa proposta non risolverebbe il problema dell’imbuto formativo, andando anzi ad incrementare ulteriormente il numero di giovani disoccupati medici.
\nAltra proposta \u00e8 stata permettere l\u2019assunzione nel Sistema Sanitario Nazionale di medici neolaureati e abilitati con “mansioni non specialistiche”, provvedimento che non solo determinerebbe un deprezzamento del lavoro dei medici, sia da un punto di vista professionale che economico, quanto pi\u00f9 aumenterebbe i rischi per la salute del paziente affidato alle cure di un medico non specialista.
\nPotrebbe essere invece risolutivo un aumento delle borse annuali di specializzazione a 10000, manovra che permetterebbe di bilanciare il pensionamento che avverr\u00e0 nella classe medica nei prossimi anni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
QUOTA CENTO E LA FUGA IN PENSIONE DI MEDICI, INSEGNANTI E DIPENDENTI PUBBLICI Fino al 3 giugno sono giunte all’Inps gi\u00e0 142 mila domande per la quota 100 da professionisti provenienti da diversi settori, tra cui quello sanitario e pubblico, scuole incluse. Cosa cambia e come? CHE COS’\u00c8 LA QUOTA 100 Quota 100 \u00e8 una … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2761,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[46],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2760"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2760"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2760\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2762,"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2760\/revisions\/2762"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offerte-lavoro.net\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}